私たちの想い

代表メッセージ

代表取締役 下風亜子代表取締役 下風 亜子

人は成長するために産まれてきた、ときいたことがあります。

産声をあげてから現在まで、私たちは様々な経験や学びを通して個を形成してきました。ひとりひとり、かけがえのない‘個性’や‘価値観’をもっています。これらをベースに選んだ仕事に心から打ちこみ、充実感や成長感のある毎日を過ごせたならば、人生そのものが豊かに感じられるのではないかと思います。

しかしながら、学校を卒業し社会にでると、会社や職とのミスマッチを感じたり、仕事にやりがいを感じられずに転職を繰り返したり、ただただ業務を‘こなす’だけで一日を終える人が多いのが現実です。

一方企業側でも、採用した人材が期待はずれだった、社員の流出が激しい、人材が育たない・・・など、経営資源の3要素といわれている「ヒト・モノ・カネ」の‘ヒト’=“人事” に非常に苦慮しているところが大半ではないでしょうか。モノ(商品・サービス)を開発して提供するのも、カネ(売上・利益)をもたらすのも、ヒトのチカラが結集して初めて成立します。私たちは伸びる会社はヒトに強い、と固く信じております。

A&Mコンサルティングは、このようなジレンマを解消するサポートをさせていただくことで、個人も企業もさらに光り輝き、ひいては日本の未来に活力を与えていきたい、というビジョンを胸に設立いたしました。

A&Mコンサルティングでは、個と組織の両面からアプローチすることを特長とします。 両者の価値観とニーズを深く掘り下げ、多面的に組織開発と個人のキャリア・ディベロップメントをサポートさせていただきながら、さらにはご希望に応じ企業と個人を“繋ぐ”役割も担わせていただきます。

また、“女性活用人事戦略コンサルティング” と“働く&働きたいママへのキャリアサポート”は当社の最大の特長でもあります。これからは女性のチカラを活かす企業こそ成長できる、そして日本には有能なママがたくさんいる、、、だからこそ、ママになった女性のキャリア形成と、女性活用による企業の成長の、両面からサポートしていきたいと思ったのです。

弊社のHPへ訪れてくださった皆様と近い将来ご縁があり、サポートさせていただくことができたならば光栄です。

北海道大学法学部卒後、日本企業と外資系企業3社で約18年勤務。グローバルにビジネスを展開している大手外資系企業では、日本市場参入期から携わりカントリーHRマネージャー(人事部長)、そしてボードメンバー(役員)の一員として、人事的側面から経営に携わる。 その後、「人の成長」をキーワードに、次世代のために活力ある未来を創ることに貢献したいと強く感じるようになり、個と企業の成長をサポートするヒューマンコンサルティングの「株式会社A&Mコンサルティング」を設立。
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